Gouvernance Ethique
Chez GN ISOLATION, la gouvernance éthique constitue un pilier central de notre stratégie RSE. Notre engagement se traduit par la mise en œuvre de pratiques de gestion transparentes, intègres et responsables, à tous les niveaux de l’entreprise.
Transparence & intégrité
La lutte contre la corruption est un axe prioritaire de notre démarche. Nous avons instauré des politiques anti-corruption strictes, assorties de contrôles internes, afin de prévenir toute dérive contraire à nos valeurs. En agissant ainsi, nous visons à instaurer une culture fondée sur l’intégrité, la responsabilité et la transparence.
Nous sommes également engagés à respecter les règles d’une concurrence loyale et équitable. Nous refusons toute entente illégale, abus de position ou pratique injuste. Nous soutenons un environnement de travail sain, où chacun peut évoluer sur un pied d’égalité. Cela contribue à une économie plus juste et équilibrée, au bénéfice de nos clients, partenaires et collaborateurs.
Responsabilité humaine et sociétale
Le respect des droits humains est au cœur de nos pratiques professionnelles.
Nous collaborons avec des sous-traitants qui partagent nos valeurs et respectent les règles sociales et éthiques. Des vérifications sont réalisées régulièrement pour s’assurer que les conditions de travail sont justes et conformes aux droits fondamentaux. Nos contrats avec les partenaires incluent des engagements clairs et des mesures de contrôle pour garantir des pratiques responsables sur l'intégralité de notre chaîne de valeur.
Dans cette même logique d’engagement et de responsabilité, la gouvernance participative fait partie intégrante de notre organisation. Nous encourageons la participation de chacun dans la vie de l’entreprise. Nos collaborateurs sont régulièrement écoutés et consultés, à travers des échanges, des réunions ou des outils de feedback.
Ces approches favorisent une prise de décision collective, renforcent l’engagement de tous et permettent de mieux répondre aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux.
Pratiques responsables et impact durable
Notre vision repose sur une gestion éthique et transparente, articulée autour d’une gouvernance fondée sur la clarté des processus, l’honnêteté dans nos interactions et la traçabilité de nos engagements. Toutes nos décisions stratégiques sont guidées par des principes de responsabilité et de redevabilité, en veillant à communiquer de manière ouverte, à l’interne comme à l’externe, sur nos actions, nos performances et nos axes d’amélioration.
Par ailleurs, notre engagement envers la société civile se manifeste aussi à travers nos actions de mécénat et notre soutien aux associations. Nous apportons un appui concret à des initiatives en lien avec nos valeurs : inclusion, solidarité, environnement ou encore éducation. Nos collaborateurs sont également invités à s’impliquer, que ce soit par le bénévolat ou la participation à des actions solidaires, renforçant ainsi notre impact positif collectif.
Enfin, nous accordons une grande importance au respect des règles de l’art, c’est-à-dire aux standards les plus exigeants en matière de qualité, de sécurité et de performance. Nos procédures intègrent les meilleures pratiques du secteur, notamment via l’application du DTU-45.1, dans une optique d’excellence durable.
Ces exigences guident chacune de nos actions, de la gestion de chantier à la relation client, et traduisent notre volonté constante de nous améliorer, dans le respect des personnes, des ressources et de l’environnement.
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